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農業農村局支部三舉措提升黨員教育實效
時間:2019年08月21日信息來源:本站原創點擊: 加入收藏 】【 字體:

近年來,黃龍縣農業農村局不斷開拓創新、扎實推進,積極順應時代要求,多措并舉,不斷提升黨員教育水平,在服務推動全縣農業農村工作創新發展、科學發展方面發揮了重要作用。

增強服務群眾意識,提升教育管理高度。一是農業農村局支部結合業務工作,以服務農民、服務農村為根本,組織專業技術人員送政策、送服務、送科技,開設“田間課堂”,做好技術推廣,提高培訓質量,搞好調查研究,組織黨員技術骨干“一對一”“一對多”幫扶,以黨員的“辛苦指數”提升產業發展質量和群眾的“幸福指數”。今年以來,開展各類技術培訓9000余人次,積極開展技術指導和服務1610余人次,培育認定新型職業農民258人。二是定期開展黨員到社區服務活動,通過緊密結合工作實際、黨員個人特長和居民需求,設立扶貧幫困崗、衛生監督崗、法律咨詢崗等多種服務崗位,方便機關單位在職黨員認領并參與服務,使在職黨員完成了“局外人”到“熱心人”,“單位人”到“社區人”的角色轉換,讓黨員干部圍繞服務群眾開展工作成為常態。截至目前,黨員服務社區次數達到兩百余次。

創新黨員教育管理模式,提升教育管理溫度。針對支部單位多、黨員分散且年齡普遍偏大的特點,農業農村局堅持“新”“老”辦法結合,在鞏固傳統教育方式的基礎上,以學習強國、云平臺、黨員小書包為抓手,全面開創黨員教育新篇章為黨員統一配發黨員專題學習筆記本,發放教育書籍,利用"參觀紅色教育基地”“黨的政治生日”等活動,讓黨員牢記責任、提升黨性修養

強化黨員教育黨內監督,提升教育管理深度。支部每季度對黨員領導干部參加組織生活情況,在全局范圍內進行通報,將通報結果與監督執紀“第一種形態”、“三項機制”相結合,同時對黨員干部開展責任主體提醒、組織提醒、函詢談話、誡勉談話,使“四項談話”管到節點、管到日常、管成常態,真正做到從大處著眼,小處著手,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。截至目前,支部下發責任主體提醒函2次,組織提醒1次,通報黨員3人。


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